台灣近百民團推長期照顧假入法 官員回應6月討論

时间:2019年05月16日 20:46  稿件来源:香港中國通訊社

  香港中通社5月16日電 台北消息:台灣近百個民間團體16日召開記者會要求訂定長期照顧安排假期,並發起連署要求立法。台灣“勞動部”官員隨後回應,將在6月底前邀請勞資團體及專家學者開會討論。

  婦女新知基金會與近百團體16日連署推動“30+150長照安排假”,主張長照安排假至多180天,前30日有津貼,其餘150日為彈性請假,並盼望能推動立法。

  台灣家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧表示,台灣有五分之一的上班族因為照顧失能家人,每年高達13萬人離職,照顧者大多數都是中壯年勞動力,其中44%擔任主管、37%年資超過10年,被迫離職對勞資雙方都造成衝擊。她提到,日本早在2016年便提出每一位長者的子女都有93天長照假,請假最多可分三次。

  台北市產業總工會理事長鄭雅慧表示,勞工面臨照顧失能的家人,不但缺少長照假,被迫離職後也缺錢。她建議,有薪假的經費來源可由提高就業保險費率作為支出,或者使用就業安定基金。

  台灣失智協會秘書長湯麗玉表示,全台失智人口達28萬人,且每年平均增加1萬人;設立彈性的長照假可讓在職者安心陪伴家屬就醫、讓資方留住人力資源,共創雙贏。

  對此,“勞動部”勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,雖然日本給予失能、失智長者家屬93天“顧老假”,請假期間由保險支付津貼,但韓國、美國則是以留職停薪方式辦理,韓國就是90天無薪假;全球各地模式不同,“勞動部”會廣泛收集資料,邀請各界一同討論。

  她說,若是有薪假,財源就是一大問題,民團提議以就業保險基金或就業安定基金支應,或是另外設置長照保險,都需要審慎全面考量。(完)

【編輯:华媒平台

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